保持冷静,当甩锅人试图将责任推给你时，你首先要保持冷静，不要被情绪所左右，愤怒或激动只会让你陷入无谓的争斗，无法解决问题。

了解事实,在回应甩锅人的指责之前，先了解整个事件的真相，这样，你才能有理有据地反驳，避免被误解。

用事实说话,当你收集到足够的信息后，用事实和数据来反驳甩锅人的说法，这样，他们就无法再轻易地将责任推给你。

以下是一些应对甩锅人的具体方法：

  1. 直接沟通,面对甩锅人的指责，你可以直接告诉他：“我并不认同你的说法，以下是我了解到的相关事实……”

  2. 强调团队合作,你可以提醒甩锅人，一个团队的成功离不开每个成员的共同努力，将责任推卸给他人，不仅不利于团队发展，也会影响自己的职业形象。

  3. 提出解决方案,与其争论责任归属，不如提出解决问题的方案，这样，你不仅能展示自己的能力，还能为团队带来实际的帮助。

  4. 寻求支持,如果甩锅人的行为严重影响了你的工作，可以向上级或人力资源部门寻求帮助，在他们的介入下，问题可能会得到更好的解决。

  5. 学会拒绝,甩锅人可能会将一些超出你能力范围的任务推给你，在这种情况下，学会拒绝是保护自己的重要手段。

面对职场中的甩锅人,我们要保持冷静、理性应对，通过事实说话、强调团队合作、提出解决方案、寻求支持以及学会拒绝等方法，我们能够巧妙地处理这类问题，维护自己的权益，同时为团队创造一个和谐的工作环境。