在职场中，留言条作为一种非正式的沟通方式，常用于传达临时信息、请假通知或简单的交流，撰写一篇规范、得体的留言条，不仅能够体现个人素养，还能确保信息的准确传达,以下是一份职场留言条的撰写指南：

格式规范 在留言条上方居中写上“留言条”三个字,字体可稍大。

  1. 日期：在标题下方写上留言日期，格式为“年月日”。

  2. 收件人：在日期下方写上收件人姓名或职位，如“张经理”、“财务部王小姐”等。 正文部分应简洁明了,直接表达留言内容。

  3. 签名：在正文下方写上留言人姓名，并在姓名下方注明联系方式，如电话号码或邮箱。 要求

  4. 简洁明了：留言条内容应简洁明了,避免冗长和复杂的句子。

  5. 语气得体：使用礼貌、尊重的语气,体现职场素养。

  6. 信息准确：确保留言内容准确无误,避免产生误解。

以下是一篇职场留言条的范例：

留言条

日期：2021年10月8日

收件人：李经理 **

李经理，您好！因家中突发状况，我需请假一天，具体时间为10月9日，请您审批，并安排相关工作交接，如有紧急事务，请联系我的同事张三，电话：138xxxx5678。

签名：

王五

撰写职场留言条时,请注意以下几点：

  1. 使用正式的称呼，如“经理”、“部长”等。

  2. 语气要礼貌,避免使用口语化表达。

  3. 信息要准确,确保收件人能够快速了解留言内容。

  4. 留言条篇幅不宜过长,避免冗余信息。

通过遵循以上规范，相信您能撰写出一份得体的职场留言条,为职场沟通增添一份优雅。