这类人通常被称为“精明人”，他们善于观察，能够迅速捕捉到职场的规则和潜规则，从而在人际交往中游刃有余，他们懂得如何在合适的时机表现出自己的聪明才智，既能保护自己,又能获得他人的好感。

这类人常被形容为“圆滑”，他们在处理人际关系时，总能巧妙地化解矛盾，使双方都能接受，他们善于运用自己的智慧和口才，使自己在职场中如鱼得水，无论是与上级还是同事,都能保持良好的关系。

这类人被称为“有心机”，他们在职场中懂得如何利用自己的优势，为自己争取更多的利益，他们善于抓住机会，利用他人的弱点，从而达到自己的目的，这种“有心机”的行为往往让人感到不舒服,因此在职场中并不受欢迎。

这类人还被形容为“机智”，他们在面对突发事件时，总能迅速做出正确的判断，化解危机，他们的机智不仅体现在工作中，更体现在人际交往中,能够使自己在各种场合都能应对自如。

尽管职场小聪明的人在职场中表现出色，但他们也存在一些不足，他们过于关注自己的利益，容易忽视团队的整体利益，他们过于机智，有时会给人一种狡猾的感觉，难以赢得他人的信任，他们过于依赖自己的小聪明,容易忽视自己的成长和提升。

职场小聪明的人以其独特的个性和行为方式，在职场中独树一帜，他们善于观察、圆滑、有心机、机智，但在追求个人利益的同时，也容易忽视团队利益和人际关系的建立，在职场中，我们既要学会欣赏他们的优点，也要警惕他们的不足,努力在职场中不断成长和提升。