在职场中，绩效是衡量员工工作表现的重要标准，高效地完成工作，不仅能够提升个人职业素养，还能为企业创造更大的价值，如何才能在职场中提高绩效，做到有效率呢？以下是一些建议：
明确目标
明确的目标是提高绩效的前提，在开始工作之前，要明确自己的工作目标，包括短期和长期目标，这样有助于集中精力,有的放矢地开展工作。
制定计划
有了明确的目标后，接下来就是制定详细的计划，将目标分解为若干个小目标，并为每个小目标设定完成时间，在制定计划时，要充分考虑时间、资源等因素,确保计划的可行性。
提高执行力
执行力是衡量一个人是否能够高效完成工作的重要指标，在职场中，要养成良好的工作习惯，提高自己的执行力,具体做法如下：
- 严格按照计划执行,不拖延；
- 遇到困难时，积极寻求解决方案,不轻易放弃；
- 学会分配时间,提高工作效率。
不断学习
职场竞争激烈，要想在职场中脱颖而出，就必须不断学习，通过学习，提升自己的专业技能和综合素质,从而提高工作效率。
注重沟通
沟通是职场中不可或缺的环节，与同事、上级保持良好的沟通，有助于了解工作进度、发现问题并及时解决，良好的沟通还能增进团队凝聚力,提高工作效率。
在完成一项工作后，要善于总结经验教训，通过总结，找出工作中的不足，为今后的工作提供借鉴,总结还能帮助我们不断提高自己的工作能力。
在职场中提高绩效，要做到明确目标、制定计划、提高执行力、不断学习、注重沟通和善于总结，只有掌握了这些方法，才能在职场中脱颖而出,实现自己的职业价值。