在职场中，风评很差的企业或部门，其形象如同乌云密布的阴霾，让人望而生畏，这样的职场环境,可以用以下几个词语来形容：

  1. 乌烟瘴气：形容职场中充满了各种不良风气，如++++、勾心斗角、欺上瞒下等,让人无法呼吸。

  2. 人心惶惶：在这样的职场中，员工们如同惊弓之鸟，时刻担心自己的地位不保,对未来充满忧虑。

  3. 暗流涌动：职场风评差，往往意味着内部矛盾重重，暗箱操作频繁，表面上风平浪静,实则暗流涌动。

  4. 勾心斗角：职场中的人际关系复杂，为了个人利益，同事之间互相猜忌，明争暗斗,让人疲惫不堪。

  5. 道德沦丧：在风评差的职场中，道德底线被一次次挑战，诚信、敬业等传统美德被践踏。

  6. 效率低下：由于内部矛盾和不良风气的影响，工作流程混乱，效率低下,导致企业整体发展受阻。

  7. 人才流失：在这样的职场环境中，优秀人才难以立足，纷纷选择离职,导致企业人才断层。

  8. 形象扫地：职场风评差，不仅影响员工的工作积极性，更严重的是损害了企业的社会形象,使其在行业中的地位一落千丈。

职场风评很差的企业或部门，犹如一座摇摇欲坠的危楼，让人心生畏惧，要想改变这种状况，需要从领导层开始，树立正确的价值观，加强企业文化建设，营造一个公平、公正、和谐的工作环境，才能让职场风评得到改善，让员工重拾信心,共同为企业的发展贡献力量。