在职场中，有些人可能会发现自己表现得过于幼稚，这可能会影响到他们的职业发展和人际关系，面对这种情况，我们应该如何应对呢？以下是一些建议,帮助你克服职场幼稚的表现。

认识到自己的问题，了解自己在职场中的幼稚表现，是解决问题的第一步，可以通过反思自己的行为，或者向同事、朋友请教,了解他们对你幼稚行为的看法。

加强自我修养，职场中的成熟表现为有责任心、自律、尊重他人等，为了提高自己的修养，可以多读书、看新闻，了解社会热点和职场礼仪，参加一些培训课程,提升自己的沟通能力和团队协作能力。

学会换位思考，在职场中，要学会站在他人的角度思考问题，尊重他人的意见和感受，这样，不仅可以避免因幼稚行为而引起的冲突,还能增进与同事之间的友谊。

培养良好的时间管理能力，职场中，时间就是金钱，合理安排时间，提高工作效率，有助于提升自己的职业形象，可以尝试使用时间管理工具，如番茄工作法、GTD等,合理安排工作和休息时间。

学会求助，在职场中，遇到问题时，不要害怕求助，可以向有经验的同事请教，或者向领导汇报，寻求帮助，这样可以避免因幼稚行为而导致的错误,提高自己的职业素养。

在职场上，我们要努力克服幼稚的表现，提升自己的职业素养，通过不断学习、实践和反思,相信我们都能在职场中取得更好的成绩。