1. 明确目标与计划：在接到任务时，首先要明确任务的目标和预期成果，制定详细的计划，包括时间节点、所需资源等，明确的目标和详细的计划有助于提高执行效率。

  2. 时间管理：合理安排时间，遵循“四象限法则”，优先处理重要且紧急的任务，学会拒绝无关紧要的干扰，避免时间浪费。

  3. 提高专注力：在执行任务时，保持专注，避免分心，可以通过设定工作环境、使用番茄工作法等方式来提高专注力。

  4. 培养解决问题的能力：在执行过程中，遇到问题时，要学会独立思考，寻找解决方案，遇到难题时，可以寻求同事或上级的帮助，但不要依赖他人过多。

  5. 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，这样，在面对复杂任务时，才能游刃有余。

  6. 自我激励：设定短期和长期目标，并为之努力，在实现目标的过程中，给自己适当的奖励，保持积极的心态。

  7. 优化工作流程：在工作中，发现并优化不必要的流程，减少重复劳动，提高工作效率，为提升执行力奠定基础。

  8. 沟通协作：与同事保持良好的沟通，共同推进项目，在团队中，发挥自己的优势，同时尊重他人的意见。

  9. 反思总结：完成任务后，及时反思总结，分析成功与不足之处，从经验中学习，为今后的工作提供借鉴。

  10. 保持身心健康：良好的身体和心理状态是执行力的基础，合理安排工作和休息，保持积极向上的心态。

在职场中提升执行力,需要从多个方面入手，通过不断努力，相信每个人都能成为具备高效执行力的优秀员工。