在职场中,良好的礼仪不仅能够提升个人形象，还能促进团队协作，增强企业凝聚力，为了确保职场礼仪的规范和普及，以下是一份职场礼仪策划书的撰写指南，帮助您撰写出专业高效的文件。 应简洁明了，概括策划书的主要内容。“XX公司职场礼仪培训策划书”。

策划背景

  1. 介绍公司背景：简要介绍公司规模、业务范围、企业文化等。

  2. 阐述撰写策划书的必要性：阐述职场礼仪对公司形象、团队协作和企业发展的重要性。

策划目标

  1. 提升员工职场礼仪素养,树立良好企业形象。

  2. 增强团队凝聚力,提高工作效率。

  3. 促进公司内部沟通,构建和谐职场氛围。

  4. 职场礼仪培训课程安排

（1）培训时间：根据公司实际情况合理安排。

（2）培训地点：选择适宜的培训场地。

（3）培训讲师：邀请具有丰富职场经验的专业讲师。 包括礼仪基本知识、职场沟通技巧、商务宴请礼仪、办公场所礼仪等。

职场礼仪宣传与普及

（1）宣传渠道：利用公司内部邮件、微信公众号、海报等形式进行宣传。 重点介绍职场礼仪的重要性、培训课程安排及报名方式。

（3）宣传时间：提前一个月开始宣传，确保员工充分了解培训内容。

职场礼仪考核与评估

（1）考核方式：设立线上线下相结合的考核方式，确保员工参与度。 涵盖培训课程内容，以及实际工作中的礼仪运用。

（3）考核时间：培训结束后进行考核。

预算与时间安排

  1. 预算：详细列出培训费用、宣传费用、场地费用等。

  2. 时间安排：明确策划实施的时间节点，确保各项工作有序进行。

策划实施与监督

  1. 成立专项小组,负责策划书的实施与监督。

  2. 定期召开会议,总结工作进展，调整策划方案。

  3. 加强与各部门的沟通与协作,确保策划实施效果。

通过以上步骤,您可以将一份专业高效的职场礼仪策划书撰写出来，这不仅有助于提升公司整体形象，还能为员工提供有益的职场礼仪指导，助力企业发展。