树立正确的价值观,一个有责任感、有担当的员工更容易得到领导的认可，在工作中，要始终保持敬业精神，对待工作认真负责，对待同事友善互助，树立良好的职业形象。

提高自己的业务能力,在职场中，能力是获得赏识的关键，要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，在完成本职工作的同时，可以主动承担一些额外任务，展示自己的能力。

积极主动地与领导沟通,了解领导的工作思路和期望，有助于你更好地调整自己的工作方向，在汇报工作时，要简洁明了，突出重点，让领导看到你的进步和努力。

保持良好的心态,在职场中，遇到挫折和困难是不可避免的，要学会调整心态，以积极的态度面对问题，勇于承担责任，当领导看到你的成熟和稳重，自然会对你刮目相看。

以下是一些具体的方法：

  1. 做好本职工作,确保工作质量，领导最关心的是员工的工作表现，只有做好本职工作，才能赢得领导的信任。

  2. 主动承担责任,勇于担当，在团队中，要敢于承担责任，为团队的发展贡献自己的力量。

  3. 学会倾听,尊重领导，在沟通中，要善于倾听领导的意见和建议，尊重领导的权威。

  4. 不断提升自己,展示自己的价值，通过学习、培训等方式，提高自己的专业素养，让领导看到你的成长。

  5. 保持良好的形象,树立良好的口碑，在职场中，要注重个人形象，保持良好的职业素养，树立良好的口碑。

在职场中赢得领导的赏识,需要我们不断提升自己，树立正确的价值观，保持良好的心态，并采取有效的行动，才能在职场中脱颖而出，实现自己的职业目标。