真诚是基础,在拉拢别人时，首先要表现出真诚的态度，你可以从对方的兴趣、爱好或者工作成就入手，表达出你对他的认可和赞赏。“我一直很欣赏你在项目中的表现，你的创意和执行力真的让人佩服。”

寻找共同点,每个人都有自己的兴趣和关注点，找到与对方的共同点可以迅速拉近彼此的距离，你可以谈论一些行业动态、热门话题，或者共同的社交圈子。“最近我也在关注这个行业的最新动态，你对XX公司的并购案有什么看法？”

巧妙提问,提问是一种很好的拉拢方式，可以引导对方分享想法，同时也能展示你的关心，你可以用开放式问题来引导对话，如：“你觉得我们团队在接下来的项目中面临的最大挑战是什么？”

提供帮助,在职场中，愿意帮助他人是一种美德，也是拉拢别人的有效手段，你可以主动提出帮助对方解决问题，或者提供一些有用的资源。“我注意到你在报告中提到了一些困难，不知道我能否提供一些解决方案？”

保持谦虚,在拉拢别人时，不要过于自信或者傲慢，这可能会让对方感到不舒服，保持谦虚，尊重对方的意见和决策，可以让对方感受到你的诚意。“我只是一些不成熟的想法，希望能得到你的指正。”

职场拉拢别人时,说话要注意以下几点：真诚、寻找共同点、巧妙提问、提供帮助和保持谦虚，通过这些技巧，你可以在职场中更好地与他人建立联系，实现个人和团队的目标。