在职场这个大染缸里，各式各样的人性百态得以淋漓尽致地展现，我们需要用一种巧妙的方式去讽刺那些职场中的不正常现象，既不伤及他人，又能引人深思，怎么讽刺职场的人呢？以下是一些小技巧：

  1. 暗讽：通过比喻、夸张等修辞手法，将职场中的某些现象或人物进行艺术化的讽刺，可以将某位领导比喻成“老鹰捉小鸡”，暗示其独断专行,只顾自己的利益。

  2. 转移话题：在讨论某个话题时，巧妙地将话题转移到职场中的不正常现象上，让人们在不经意间感受到讽刺，在谈论某项业务时，可以顺便提及“这业务就像职场里的马戏团，各色人等各显神通”。

  3. 自嘲：以自嘲的方式讽刺他人，既显得幽默，又能避免直接攻击，在同事抱怨加班时，可以自嘲地说：“哎，加班就像家常便饭，我已经习惯了。”

  4. 调侃：用调侃的方式揭露职场中的某些陋习，让人们笑中带泪，在讨论同事的穿着时，可以调侃地说：“这位同事真是‘时尚达人’，每次都能穿出不同的风格。”

  5. 反讽：用反话正说的方式，表达对职场现象的讽刺，在同事取得成绩时，可以反讽地说：“哇，这次真是‘大放异彩’，下次能不能别这么‘敬业’啊？”

  6. 演绎：通过模仿、夸张等手法，将职场中的某些现象进行演绎，让人们在笑声中感受到讽刺，可以模仿某位领导的讲话风格，将他的言辞进行夸张处理,让人忍俊不禁。

讽刺职场的人需要我们具备一定的智慧和幽默感，在运用上述技巧时，要注意把握度，避免过于尖锐或恶意攻击，以免引起不必要的矛盾，我们才能在职场中游刃有余，既能揭示人性百态,又能保持良好的职场关系。