在我国,教师作为社会的重要职业之一，肩负着培养下一代的重任，近年来，关于老师在职场打架的事件时有发生，引发社会广泛关注，老师在职场打架是否犯法呢？

我们需要明确一点,无论在任何场合，打架都是不道德的行为，也是违法行为，根据我国《治安管理处罚法》的规定，打架斗殴的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

对于老师在职场打架的情况,我们可以从以下几个方面进行分析：

  1. 侵犯他人人身权利：老师在职场打架，往往会造成他人身体伤害，侵犯他人人身权利，根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下++++、拘役或者管制，如果造成他人重伤，则可能构成故意伤害罪。

  2. 影响社会风气：教师作为社会道德的传播者，其在职场打架的行为，不仅损害了自身的形象，还可能对学生的心理健康产生负面影响，破坏社会风气。

  3. 违反职业道德：教师职业道德要求教师为人师表，以身作则，老师在职场打架，违背了这一要求，损害了教师群体的整体形象。

老师在职场打架不仅违反了法律法规,还违背了职业道德，对他人和社会造成了不良影响，老师在职场打架是犯法的。

针对此类事件,相关部门应加强监管，对违法行为进行严厉打击，教师自身也应提高法律意识，自觉遵守法律法规，树立良好的职业道德，共同维护社会和谐稳定。