在职场这个大染缸中，各种各样的人鱼龙混杂，有的人勤奋敬业，有的人却滥竽充数，如何在这片江湖中识别出那些“职场++”，保护自己的职业生涯不受影响，是一本职场++鉴别书的必备技能，以下是一份详细的职场++鉴别指南，帮助你远离那些职场中的“害群之马”。
第一章：行为特征
1 沟通障碍
职场++往往在沟通上存在严重问题，他们可能故意曲解他人意图，或者在交流中频繁打断他人,使得团队协作陷入困境。
2 缺乏责任感
这类人往往推卸责任，对于工作中的错误和失误,总是找借口或者将责任推给他人。
3 拖延症晚期
职场++往往拖延至最后一刻才完成任务，这不仅影响工作效率,还可能给团队带来额外的压力。
4 偷窃他人成果
他们可能窃取同事的创意，或者在项目成功后抢夺功劳,这种行为严重破坏了团队的和谐氛围。
第二章：工作态度
1 消极怠工
职场++往往对工作充满抱怨，缺乏积极主动的态度,这种消极情绪会传染给周围的人。
2 缺乏学习意愿
他们可能对新技术、新知识持抵触态度，拒绝学习,使得自己逐渐落后于行业的发展。
3 不尊重他人
职场++可能对上级、同事或者下属不尊重，这种行为不仅影响人际关系,还可能引发职场冲突。
第三章：人际交往
1 缺乏团队精神
他们可能只关注个人利益，缺乏团队协作精神,这种人在团队中很难融入。
2 背后说人坏话
职场++可能喜欢在背后说人坏话,这种行为会破坏团队的信任和团结。
3 操纵他人
他们可能利用自己的地位或者关系网络,操纵他人为自己谋取私利。
职场++鉴别书并不是一本简单的指南，它需要我们在日常生活中细心观察、谨慎判断，通过以上几个方面的分析，相信你能够更好地识别那些职场中的“害群之马”，保护自己的职业生涯不受影响，远离职场++,才能在职场中走得更远。