在职场中,我们常常会遇到一些让人感到沮丧和挫败的情况，有些人可能因为能力不足而受到打击，而有些人则可能因为职场打击者的存在而感到压力倍增，职场打击者叫什么名字呢？
职场打击者可能是一个团队中的“老油条”，这类人往往拥有丰富的职场经验，却总是以自我为中心，对新人或者能力较弱的人进行打压，他们可能会故意泄露团队机密，或者在其他同事面前贬低他人，以此来凸显自己的优越感。
职场打击者可能是一个“玻璃心”的领导，这类领导通常情绪波动较大，对下属的要求过于苛刻，稍有不满便会对下属进行指责和打压，他们的言行往往让人感到压抑，导致团队氛围紧张，影响工作效率。
职场打击者还可能是一个“小人”，这类人善于在背后说人坏话，挑拨离间，让人陷入尴尬境地，他们可能会故意歪曲事实，误导他人，以达到自己的目的。
如何应对职场打击者呢？
我们要保持自信,自信是战胜职场打击者的关键，相信自己的能力，不要被他人的言语所左右。
学会沟通,与职场打击者沟通时，要保持冷静，用事实说话，尽量避免正面冲突，用智慧和策略化解矛盾。
寻求支持,当遇到职场打击者时，可以向信任的同事、朋友或领导寻求帮助，他们可能会给你提供一些建议，帮助你应对困境。
提升自己,职场打击者之所以能够得逞，往往是因为他们看到了你的弱点，我们要不断学习，提升自己的能力，让自己变得更强。
职场打击者有多种类型,但他们都有一个共同点：试图削弱他人的信心和能力，面对职场打击者，我们要保持自信，学会沟通，寻求支持，不断提升自己，我们才能在职场中立足，取得成功。