在职场中，新人的身份往往意味着需要更多的努力和谦逊，过度的卑躬屈膝不仅不利于个人成长，也可能影响团队氛围，作为职场新人，如何摆脱卑躬屈膝的困境，展现自信风采呢？以下是一些建议：
明确自己的价值，每个员工都有其独特的价值和贡献，作为新人，要认识到自己的长处和潜力，在团队中，积极展现自己的专业技能和热情,让同事和领导看到你的实力。
建立良好的人际关系，职场中，人际关系至关重要，新人要学会与同事建立良好的沟通和合作关系，尊重他人，关心他人，同时也要学会保护自己的权益，在适当的时候，可以适当地表达自己的观点和需求,避免一味地迎合他人。
第三，勇于承担责任，职场新人要敢于承担责任，遇到问题时主动寻求解决方案，而不是逃避或推卸责任，通过解决实际问题，可以提升自己的能力和信誉,逐渐赢得同事和领导的信任。
第四，保持自信，自信是摆脱卑躬屈膝的关键，新人要相信自己的能力和价值，不要因为自己的职位低微而自卑，在职场中,自信的人更容易得到他人的尊重和认可。
第五，学会拒绝，在职场中，学会拒绝不合理的要求和任务是非常重要的，在维护自己权益的同时，也要考虑到团队的整体利益，做到既不卑躬屈膝,也不过于强硬。
第六，不断提升自己，职场新人要不断学习，提升自己的专业技能和综合素质，通过不断进步，可以增强自己的自信心,从而更好地应对职场挑战。
作为职场新人，摆脱卑躬屈膝的关键在于明确自己的价值，建立良好的人际关系，勇于承担责任，保持自信，学会拒绝，并不断提升自己，才能在职场中展现出自信的风采,赢得他人的尊重和认可。