在职场中，我们经常会遇到各种各样的事情，其中一些事情可能会引发争议，有一个关于职场当众跳舞是否违法的问题引起了广泛关注，职场当众跳舞违法吗？为什么？
我们需要明确一个概念：什么是职场？职场是指人们为了生活和工作而聚集在一起的地方，包括公司、企业、机关、事业单位等，在职场中，员工需要遵守一定的规章制度,以确保工作秩序和效率。
关于职场当众跳舞是否违法,我们需要从以下几个方面进行分析：
是否违反公司规章制度
在职场中，公司通常会制定一系列规章制度，以规范员工的行为，如果公司规章制度中明确禁止在职场当众跳舞，那么员工在职场当众跳舞就属于违法行为，反之，如果公司规章制度没有相关规定,那么在职场当众跳舞并不违法。
是否影响工作秩序
职场当众跳舞可能会影响工作秩序，使其他员工无法集中精力工作，在这种情况下，如果跳舞行为严重干扰了工作秩序,那么就可能构成违法行为。
是否侵犯他人权益
在职场中，每个人都有自己的工作空间和权益，如果跳舞行为侵犯了他人权益，如影响他人休息、工作等,那么这种行为也可能违法。
职场当众跳舞是否违法,主要取决于以下几个因素：
（1）公司规章制度是否有相关规定；
（2）跳舞行为是否影响工作秩序；
（3）跳舞行为是否侵犯他人权益。
职场当众跳舞是否违法，需要根据具体情况进行分析，作为员工，我们应该尊重公司规章制度，遵守职场礼仪，以维护良好的工作环境，公司也应该关注员工的心理需求，适当开展一些娱乐活动，以缓解工作压力，在尊重他人权益的前提下，合理开展职场活动,共同营造和谐的工作氛围。